2007年5月 9日
社内Web2.0的な考え方
■社内Web2.0的な考え方
最近良く感じる企業での関心ごとはやはり情報の共有・利活用ですね。この言葉がストレートに出てこなくても「なんか組織に元気がない」という言葉の意味を掘り下げていくとこのテーマにぶつかります。
ナレッジマネジメントの考え方なのですが、そういう小難しい言葉を全面に出さずに、組織のみんなが言葉を他のみんなのために提供するにはどうすればよいのか、ということです。社内Web2.0的な考え方といったところですか。
ちなみにナレッジマネジメントというキーワードは盛り上がりに波があり、定期的に盛り上がったり、盛り下がったりして、今は下がっている状態だそうです。
- by yado
- at 23:45
