2007年12月19日
人材育成の打合せ
■人材育成の打合せ
人材育成に関しての打合せに参加しました
ITベンダーの場合はITSS、ユーザー企業の場合はUISSとよい道具は出てきているものの、それお活用する仕組み作りは部分は人が自分の組織に合わせて考えなければならない部分なので難しいですね。
このテーマはこれから診断士としてづっとつきあっていくテーマだと思います。
■素晴らしいビジネスプラン
夜はHPを見て連絡をくれた方とお会いしました。
私の考え方に共感してくれたとの事で、大変楽しい時間を過ごすことができました。
その時にその方の考えたビジネスプランを読ませていただきましたが、実務に裏付けられた大変素晴らしいプランでした。
私の方が勉強になります。
- by yado
- at 23:04
