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2007年12月23日

情報共有が生み出す好循環で組織を活性化

■情報共有が生み出す好循環で組織を活性化

久々にコラムを更新しました。

「情報共有が生み出す好循環で組織を活性化」でいま私の行っているコンサルスタイルともいえるストーリです。
いろいろなお客さんで成果を出してきている方法です。
今度2社分を事例として講演させていただく予定でもあります。

具体的には以下の3つを好循環で回していくことです。
 ・コミュニケーションの円滑化
 ・情報共有の推進(「見えない」を「見える」へ)
 ・モチベーションアップの実現

どこの企業も時間はかかりますが、社員が自ら気づき行動に移すので、変化に積極的です。