2008年4月30日
■仕事が遅いなぁ
ようやく、コンピュータ概論の準備が終わりました。
意外と時間がかかってしまいました。
…といっても研修の準備にはいつも時間がかかっているのですが。
その翌週にはシステム開発が控えているのでその準備も終わらせておく必要があります。
準備に専念できるので、GWであることがラッキーです。
週末に頑張ろうと思います。
2008年4月29日
■新人研修の資料を手直し
コンピュータ概論、システム開発の２つの新人研修の資料を手直ししていました。
量が多くて時間がかかってしまいます･･･。
もう開始まで時間がないので、他の仕事と調子しつつスピードアップしないといけないです。
今週中には終わらせないと厳しいです --;
最近の私が書くことは「弱音」や「泣き言」が多いですね。
いけないなぁ。
2008年4月28日
■公的な仕事を手伝う意味
４月から始まった新しい仕事で、また新しい経験をしています。
公的な仕事を手伝うにはそれだけの意味があります。
個人ではできないことを経験できるからです。
この経験をまた自分の仕事に活かしていきたいです。
今の私の課題は自分の視野を広げること、時代の流れを掴むこと･･･
そして、仕事と日常生活のバランスを考えること･･･
当たり前の課題ですが、時々は書き出して再確認しないと忘れてしまいそうです･･･
2008年4月27日
■日本版SOX法の３回目の原稿
日本版SOX法の原稿を３回送る事ができました。
まだ、第一弾のゲラができたら、文字数を減らす作業はありますが、ひとまず安心です。
■今日は少し休めた気がする
今日は少し休めた気がします。
パオパオと一緒に散歩にも行けました。
やっぱり癒されます。
2008年4月26日
■なんかせわしい一日
午前中は創業に関するコンサルでした。
一度、昨夜ずっと作っていた講習会テキストを印刷するためにNSCへ。
その後は、内部統制コンサルとUISSの紹介をするために･･･
なんかせわしい一日でした。
世間では今日からGWとからしいです。
私は「ガンバルワーク」です。
頭が悪くて悲しくなってきます （ノ_・。）
メールや電話の問合せに、当方よりの返答が間にあわなくなっています。
はなはだ恐縮ですが、少しお待ちいただけたらと思います。
2008年4月25日
■疲れがぬけず、あくびが出ます
少し、疲れが取れにくくなっています。
今年の5/1で41歳になります。
厄年もこの歳だし、丁度身体が無理のきかなくなる歳なのかな･･･。
でも、41歳ってコンサルタントにとって、まだまだこれからって歳だと思います。
好きでやっていることなのでストレスとかにあまり気付かないのかな･･･。
独立している診断士の方に話をきくと、睡眠時間は平均３～２時間なんて当たり前のようにいます。（私は大体４時間ぐらい･･･）
私より先輩でも頑張っているのだから、私も頑張らないと･･･。
でも、今日もまだまだねむれません･･･。
あくびが出ます。
2008年4月24日
■次の新入社員研修が始まります
いよいよ次の新入社員研修が始まります。
私の担当はGW明けの５月からなので、もう少し時間がありますが…。
資料はできているのですが問題がまだ出来ていません。
もう、ひと頑張りです。
今日はその企業さんに行って受講する方々の顔を見てきました。
今年の新人の方々は元気な人が多いのでしょうか？
またまた、楽しみです。
■同友会の集まりも様々…
同友会のある部会に参加しました。
天白地区とは、かなり雰囲気が違っていました。
まだ、この部会についてよくわからないので、まずは参加して情報を地区に持ち帰りたいと思います。
一言で同友会といっても会合ごとにいろいろな雰囲気があり、勉強になります。
2008年4月23日
■もっとシャッキとしないと
少し眠たいです。
もっとシャッキとしないといけないです。
集中しているときはいいのですが、ふと気が抜けると気が遠くなります。
最近「忙しくて目が回る」というのは比喩ではないのだな、ということを知りました。
６月末までピークは続くのですが、まずは５月中旬までを乗り切ることを目標にします。
ガンバろ。
なんか、ブログに情けない事書いてるなぁ。
2008年4月22日
■親戚のお姉さんの弁護士先生
個人的な事ですが、仕事にからんで弁護士さんの力が必要になり、「はて、誰に頼んだらいいのやら…」と悩んでしまいました。
その時、ふと思い出した方がいました。
親戚のお姉さんで、弁護士先生がいらしたことを思い出したのです。
子供ころ可愛がっていただき、すっかりご無沙汰していました。
私が独立したとき、何かあったら連絡頂戴ね、と言われていたのにすっかり失礼してしまいました。
本当に久々に電話で話しましたが、温かく迎えてくださりすごく嬉しかったです。
なんか、子供のような文章になっていますが、そんな童心に返った気分です。
2008年4月21日
■自分の居場所を見つけるには
自分の居場所を見つけるには、自分はここにいるよと伝えないといけないですね。
それは大げさな事ではなく、自分の疑問を教えていただくという姿勢があれば十分です。
それは素直な疑問です。
自分に湧き起こった疑問を自分に素直に相手に聞きます。
そこには飾らない自分がいます。
飾らない自分、つまり自分らしい自分であることが、自分の居場所を最も見つけやすいのだと思います。
ついつい、人は背伸びしますものね ＾＾；
■SEの頃に戻ったみたい
支援センターで相談業務をこなした後は、システムに関しての事項を整理。
SEの頃に戻ったみたいです。
とにかくデータは大切なので、プレッシャーも凄いです。
2008年4月20日
■休む努力（工夫）をするように
事務所で今週・来週のお客さんの資料作りをしていました。
なるべく平日一日は空けるようにしているのですが、結局は日曜日に作ることになることが多いです。
「独立している人は土・日ないよ」という話をよく聴きます・
たしかにそういう状況に陥っています。
でも「ワーク・ライフバランス」がこれだけ言われている世の中、少し考えないといけないです。
奥さんには「休む努力（工夫）をするように」と言われています。
2008年4月19日
■みんなの「見える化」をお手伝い
人材育成のコンサルをしている企業さんで新しい期に入りました。
今年で３年目です。
例年通り、今、困っている事や、更に伸ばしたいところをテーマで上げてもらいました。
毎年、出てくるスピードと量がアップしています。
この意見を見える化すだけでも、企業としてみんなの「考え」が見える化できると思います。
地道にみんなの考えを見える化する作業（紙に書き出す）をお手伝いする事も私の仕事だと思います。
2008年4月18日
■「手を抜いた近道」か「考え抜いた効率化」か
支援センターの仕事も少しずつ本格化してきて今日はITマネージャとしての引継作業を行いました。
･･･これは忙しくなりそうです。
一体、何度この言葉を発したのかわからなくなってきましたが、とりかく忙しくなりそうです。
仕事が雑にならないようにだけは気をつけたいです。
診断士の仕事って、雑になればどこまでも雑になります。
そうなれば、お客さんは減るはずですが、変な名声がそれを押しとどめたりします。
自分は名声なんてまだ全くありませんので、当然、手を抜いたら即お客さんはいなくなるでしょう。
でも、どうしても疲れててくるとどうしても楽をしたくなります。
そこで手を抜かないことが重要なんだと思います。
単純な近道なんてありません。
「近道できた！」と思った時、それが「手を抜いた近道」なのか「考え抜いた効率化」を振返るとよいと思います。
2008年4月17日
■ひとヤマ越えてもすぐ次のヤマ
５月の新入社員研修の演習問題を考えていました。
企業での実際の例をもとに設計→開発と進んでいくので、大変面白いのですがストーリ作りが大変です。
まずは大枠でストーリの構成は考えましたが、演習問題としての論点を加えていかなければなりません。まだまだです。
2008年4月16日
■４月新入社員研修第二段３日目
4月の新入社員研修が終わりました。
転んでズボンを破ったり、疲労でヘロヘロになったりしましたが無事に終わりました。
終わってみればとても楽しい３日間でした。
打てば響く人を相手に話すのは楽しいものです。
今回の研修は本当にそうでした。
さあ、次は5月の新入社員研修です。
内容が複雑で、日数も多いのでちょっと心配ですが、頑張って準備したいです。
■紹介の紹介はやっぱり信頼できる
研修が終わってから、友人から紹介された人に会いました。
Webに関してかなり実績をお持ちで、飾らない人柄は信頼できる人として私には思えました。
信頼できる人からの紹介はやっぱり信頼できますね。
私も人を紹介するときは、そこを十分意識しないといけないなと思いました。
当たり前の話ですが「いい人だから」とビジネス視点で人を紹介するのは双方に失礼な話ですね。
ビジネス視点で人を紹介するのであれば、何回かは一緒に組んで仕事をする必要があるなぁ、と感じました。
2008年4月15日
■４月新入社員研修第二段２日目
ちょっとしつこいけど、今年の新入社員の方々は素晴らしいです。
質問がたくさん出るけどそれは嬉しい悲鳴です。
礼儀正しくふるまうことで、相手によい気持ちを与えることを実感いたしました。
4月の新入社員研修は後一日です。
もう、5月、6月の研修が心配になっていますが、まずは明日頑張ります。
2008年4月14日
■４月新入社員研修第二段１日目
4月新入社員研修の第二段が始まりました。
第一段に続いて今回も元気で礼儀正しく素晴らしいです。
感動すら覚えています。
取り組み姿勢、積極的な意見交換、しっかりした発表…、どれも文句のつけようがありません。
今日は研修が始まった時、プロジェクタのケーブルにつまずいてすっ転んでしまいました。
その拍子にズボンが破れて怪我もしました。
でも、そんなこと忘れるぐらいいい気分です。
2008年4月13日
■試行錯誤こそが後々役に立つ
今日一日試行錯誤して、ようやくSOX法の３回目に目処がつきました。
3000文字の３回連載ということで比較的気軽に引き受けた仕事ですが思った以上に時間がかかりました。
こういう試行錯誤こそが後々役に立つことが最近よくわかってきました。
試行錯誤をするということは、まだあまり答えが世に出ていないということです。
だから必死に考えるのです。
あっさり、答えが見つかった場合は、仕事は早く終わりますが、少しひねった課題にぶつかった時にどう動いてよいのか応用がきかないのです。
私が不器用なだけかもしれませんが･･･
「内部統制（日本版SOX法を絡めて）」と「中小企業」のキーワードでまとめた今回の文章は今後もいろいろと役に立てたいと思います。
2008年4月12日
■診断士勉強会に参加
久々に診断士の勉強会すばる２１に参加できました。
仕事の関係で最後の30分位しか参加できませんでしたが、それでもその後の飲み会も参加できて嬉しかったです。
診断士協会に全く顔を出していない私は、診断士の情報交換はこの勉強会ぐらいです。
そして、この勉強会に参加している人たちも、とても大切な人たちです。
今年は頑張って参加したいと思います。
■日本版SOX法の３回目（最終回）
日本版SOX法の３回目に苦労しています。
今日、いろいろ考えていて、これまで作成した文章をすべて捨てました。
３回目のテーマは「日本版SOX法」の対策ですが、多くの資料があるので簡単に書けると思っていました。
しかし、今回のテーマは「中小企業の…」がつきます。
この部分をもっと文章に反映させなくてはいけないことに気づきました。
これが書き直しの理由です。
2008年4月11日
■４月から何かが動き始めている
新入社員研修の準備を名古屋ソフトウェアセンターで行っていました。
また、来週の月曜日から３日間コースが始まります。
さぁ、元気だして頑張ろう！
４月から急に忙しくなってヘロヘロですが、周りにたくさんいる講師業の方々は、みんなヘロヘロみたいですね。
そして、いろいろたくさんの方々から連絡を頂いているのですが、なかなか時間調整ができずに会うことができません。
この場を借りてお詫びいたします。
４月から、明らかに何かが動き始めています。
それが、怖いような、嬉しいような…。
2008年4月10日
■生産管理全体のコンサルに発展中
ひとつの顧問先ですが、原価管理の視点で、生産管理全体のコンサルになりつつあります。
いろいろな課題が見えてきたと同時に、積極的に意見が出てくる雰囲気がとても嬉しいです。
今、私がしていることは「課題の可視化」のみなのかもしれませんが、会議に参加してきてくれている人たちがどんどん課題に対して、さらなる課題を出してきてくれています。
そして、当然ですが、その解決策も模索中です。
人も、企業もはやりその中に、治していく能力を持っていると感じます。
･･･というより、その中にしか治していく能力はないと感じます。
コンサルはゴチャゴチャ言うのではなく、「気付き」の機会を提供するだけでよいのだと思います。
(金)
2008年4月 9日
■誰かに頼らず、自分で考え努力することは尊い
午前中は新産業支援センターのマネージャ会議に参加して、午後からは事務所で士業の創業希望のお客さんと会いました。
今年になってから、「会いませんか」メールを多く頂いて、たくさんの人に会っています。
中にはそのまま、お客様になってくださり、定期的に会っている方も数名いれば、一回きりですが、お話して有意義な時間を過ごさせて頂いた方もいます。
どんな出会いも大切ですね。
ビジネスをしているとヒトの繋がりこそ成功要因だと思います。
独立とかに限らず、誰かに頼るのではなく、自分で考えて、自分の足で立とうと努力することが、それがとても尊いと思います。
補足ですが、「頼るのではなく」というのは、「ヒトの意見を聴かない」ということではないです。
私自身もその過程であると思います。
2008年4月 8日
■４月新入社員研修第一段２日目
４月新入社員研修第一段が終わりました。
本当にみんな礼儀が正しかったです。
当たり前のことですが、まず挨拶ができることは大切ですね。
こちらもとても気持ちよく講義ができます。
２日間しゃべっていたら、少しヘロヘロになりました。
２日コースでこんなにヘロヘロになっていたら、これから続く、３日コース、４日コースはどうやって乗り切っていけばいいのだろう･･･。
体調をまず整えます。
2008年4月 7日
■４月新入社員研修第一段１日目
新入社員研修が始まりました。
まずは２日コースの｢システム開発｣です。
今回の受講生の方たちは、とても礼儀正しくて驚きました。
なおかつ、ディスカッションでも声がでているというすばらしさです。
世間ではいろいろ言われていますけど、昨年であった受講生の方も、今年の受講生も今の感じではとてもすばらしいです。
こちらも、しっかりしなければいけないですね。
ただし、少し疲れ気味です。
例によって、研修を１日するとヘロヘロです。
■同友会グループ会
新しいグループになって２回目のグループ会でした。
前回と参加メンバーががらりと変わって、全く違う雰囲気のグループ会でした。
中でも、ヒトの悩みを話していた女性経営者の方がいました。
まだ若いのにまるで「お母さん（失礼かな･･･）」のような優しさで従業員に接する苦労話、嬉しい話に感動して少し涙が出てきました。
またしても、尊敬できる経営者を知る事ができました。
2008年4月 6日
■モチベーションアップの一番の基本は元気
身体が疲れると、心が疲れます。
身体と心は切り離せないもの･･･。
心が疲れると、なかなか気持ちが前に進みません。
モチベーションアップの一番の基本は元気（覚醒）です。
疲れているときは休むに限ります。
明日から今年の新入社員研修の第一弾が始まります。
今日は少し早めに寝ようと思います。
6月が終わるまでは、元気を維持していきたいです。
2008年4月 5日
■お客さんのための無理はお門違い
４月から仕事がまた忙しくなってきました･･･。
先週は体調を壊していたことも会って、いろいろな方に心配をかけてしまいました。
たくさんの方からメールや電話を頂き、それがとても嬉しかったです。
そんな中、社会人になった時からずっとお世話になっている先輩とゆっくりお話ができました。
体調を壊していたことに関しては、少し無理をしていた事もあったので、
「やど（私のこと）がもし倒れたら、一番困るのはやどが一番大切にしていると言っているお客さんじゃないか。」
「お客さんのことを想って、無理をするのは、結局はお客さんのためにならない。第一、お客さんもそんなことは望んでいないよ。」とたしなめれれました。
正しくおっしゃるとおりです。
本当にいつもありがとうございます m(_ _)m
･･･とは言っても、なかなか人間って変われないですね。
2008年4月 4日
■自分の思う自分でないときに悩みます
人は自分の願う自分と行動する自分が一致しない時に一番悩みます。
この状況はいろいろな場面が想定できますが、最近自分を悩ますのは｢このレベルの仕事ならできるであろう｣と思っていながらも、自分の力量が思った以上に備わっていなかったときです。
それでもお客さんには一定の満足は提供できているのですが、自分の考える成果には、ほど遠いことがあります。
そんな時にはやっぱり深く悩んでしまいます。
心を動かす悩み…、いつか解き放たれる時がくるのでしょうか？
■名古屋市新産業支援センターで初めての相談業務
最近、このブログ暗いですか？
では、明るい話題を…
名古屋市新産業支援センターで初めての相談業務を行いました。
これはまさしく私のしたかったことの一つです。
2008年4月 3日
■「ITスキル標準V３と新試験制度の概要」のセミナー
「ITスキル標準V３と新試験制度の概要」のセミナーのスタッフをしてきました。
私の勝手な感想ですが、ITスキル標準V３の変更点の説明がわかりやすかった分余計にITスキル標準に課題が残っている事が浮き彫りになった気がしました。
それらは「ITスキル標準V３ 2008」に期待したいと思います。
また、以前メールをいただいたIT系診断士の方に偶然会場でお会いできたのでこれもラッキーでした。
今度、ゆっくりお話したいと思います。
あと、私のコラムのレビューのい関する部分を研修で使いたいと言ってくださった方も見えて、それがとても嬉しかったです。
2008年4月 2日
■早く体調を戻さねば･･･
なかなか仕事をしながらだと体調が元に戻りませんね。
本当はちゃんと休んで体調を整えた方が作業全体を考えると効率がいいのでしょうけど･･･。
新入社員研修が続く、4月から6月までが本当の意味でのピークですから、早く体調を戻さねば･･･
身体が疲れると何がいけないって、心も疲れることです。
ヤル気には、「目的の明確化」「外からの刺激」「内からの覚醒」があると思っていますが、「内からの覚醒」とは「元気」のことです。
ヤル気を出すには「元気」が絶対条件です。
「心も疲れる」と「元気」がなくなります。
これが、状態としてはとってもよくないですね。
こんな事を書いていたら思い出しました。
名古屋商工会議所でヒューマン系の講習会を6月に4回することになりました。
「組織を元気にする」のがテーマですが、ヤル気の話もしようと思っています。
また、詳細が決まったらアップします。
2008年4月 1日
■名古屋市新産業支援センターのマネージャ（IT担当）
名古屋市新産業支援センターのマネージャ（IT担当）を拝命しました。
先日から書いている新しいチャレンジとはこのことです。
ここでの出来事はブログにはあまり書けないので、ブログ上での話題にはあまりのぼらないと思いますが、初日の感想は｢いい感じ｣です。
ベンチャー創業支援、経営革新支援などを私はIT担当の視点で行っていくことになります。
責任の重さも痛感しています。
これから、また忙しくなると思いますが、できる範囲で頑張ろうと思います。
自分が関わっているいろいろな企業・団体をコーディネートできないかと思っています。
■体調不良がまだ戻らない・・・
ちょっと、下痢が続いて「胃腸風邪」なのか、微熱があるので「単なる風邪」なのか、もしかしたら本当に「ちょっと疲れ気味」なのかよくわかりません。
週末はゆっくりしようと思っています。
