津での二社目の時間管理研修が終了しました。
前日とは異なり、営業所の所長クラスの受講者なので演習の流れが全く異なります。

時間管理研修は、仕事のやり方そのものの研修と言えます。

誰もが一日の時間は24時間しかありません。
その時間を効率よく使うには、その時間内の行動を変えるしかないです。

役職によって、業種によって、立場によって行動（すること）は異なります。
そういうひとりひとりの仕事にふれられるこの研修は楽しいです。

ただ、別の企業2社で一日研修を2日するのは結構ヘロヘロになることがわかりました。
2日連続の研修だと初日に信頼関係を築けます。

2社で一日研修を2日するのは、信頼関係を純粋に二回築くことになります。
ただ、ヘロヘロになりつつも楽しい時間を過ごせました。

津駅から近鉄に乗って、次に意識を取り戻したのは近鉄名古屋駅でしたo(^_^)o
乗り過ごしがないので安心です。