4日間の「システム開発と運用」研修は最終日も無事に終了です。
最初は4日間体力持つかなぁ～って始まった研修も、終わってみれば「楽しい～～！！」
何がよかったって、受講生が「全員最高！」でした。
周りを遮って「俺が俺が！」の人もいないし、No発言で「自分はいいです」って人もいない。
みんながみんなの話をちゃんと聴くから、みんなも安心して発言できる…という最高のチームでした。
簡単に書きましたが、なかなかそんなチームはできません。
今回は研修でしたが、実務や会合ではなかなか出会えないチームです。
このチームと4日間いっしょに考えて、悩んで、表現しての時間は「最高～～！！」です。
講師の自分も明らかにメンバーに入れてもらってチームの一員にさせてもらっている感じでした。
時々、リーダー（経営者）から「チームメンバーに対しての不満」を聞くことがあります。
その話を突っ込んでいくと、リーダーはチームの一員ではないと考えている場合が多いです。
リーダーはチームメンバーをコントロールするもので、その一員ではないという考え方です。
この考え方によるとリーダーの仕事は「指揮・命令」になります。
いまの時代に、この考え方が素直に受け入れられるか微妙な感じがします。
今のリーダーの仕事は「助言・支援・応援」になってきています。
それをしたうえでの「指揮・命令」となります。
たまたまですが、今回の研修では自分は講師というより助言・支援・応援を行う立場が強くなりました。
ひとつの成果物を4日間かけて演習で創り上げていく研修は、ある意味プロジェクトなので、思想的な形で関われたと思います。
自分も楽しかったのですが、受講生もみんな「楽しかった」と言ってくれました。
そんなわけで今回の「システム開発と運用」の4日間は「楽しい～」そして「嬉しい～」の中にずっといました。
身体の疲労なんて全く感じない状態です。
あと、今日のお昼ご飯も「美味しい～！！」です。
ガストのテイクアウトのピリ辛炒めチキン「さいこう～～！」です。
ただ、帰ってきて「高菜炒め」をつまみに報告を書こうとしたら、速攻で寝落ちしていました(;^_^A
