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2007年9月21日

「結局は人」だけでは・・・

■「結局は人」だけでは・・・

よく、コンサルの報告書で「結局は人」という結論を見かけます。
まったく同感です。

ただ、「結局は人」と結論だけで、経営者は動けるでしょうか?

いろいろなテーマで「結局は人」と結ばれている報告書が増え、この結論はどのテーマでもコピペができてしまいます。

このテーマではこんな人物像、そして組織。さらには組織はどうやって人を育てるのか・・・。 この部分をあいまいにして「結局は人」で結ぶのは、少しズルイ気がしました。
自戒の念をこめてですが・・・