2011年3月29日
「仕組みの構築」「人の成長」「成果アップ」はタイムラグあり
企業支援をしていて、一つの多いパターンが２つの事業部、もしくは２つの関連会社同士で情報共有ができていないことによる、お互いの理解不足があります。
これは、私が永続的に取り組んでいるテーマ「見えないから、モチベーションがあがらない」につながっていきます。
その際に必要なのは、お互いを知る「場」です。
この「場」を作ることによって、相手の相互理解が深まり、お互いの補完のために自分で考えて動くことができるようになります。
ただ。これには時間がかかります。
そして、「場」の定着という最大の課題もあります。
「仕組みを構築する」「人が成長する」「成果が上がる」の３つはそれぞれタイムラグがあることを知らないと、途中で挫折してしまうことが多いようです。
- by yado
- at 23:17
