2013年12月 5日
「チームリーダー、OJT担当者のための人を教える技術」研修
名古屋ソフトウェアセンターで二日間の「チームリーダー、OJT担当者のための人を教える技術」という研修をしてきました。
これまでコンサルや講師として、いろいろと人に教える体験をしてきましたが、それを体系としてまとめて、研修にしました。
この研修は昨年も行われましたが、今年は全面見直しを行ったので新規講座のようなものです。
「人を教える」というテーマの研修での「教え方が下手だなぁ」と言われるととても悲しいので、相当気合を入れて話しました。
そして、テーマがテーマだけに受講者の方々の年齢層は比較的高く、しかも「人を教える」ことに問題意識を持っている方ばかりでした。
こういう研修での演習ディスカッションは、聴いいていてとても刺激てきです。
私の方は「教わることだらけ...」でした。
評判の方はよかったので、ホッと一安心です。
そんな安心した状況で、親しい友人と打ち合わせを兼ねて飲みました。
話をしながら気兼ねなく話せるので飲みすぎ増した。
名鉄に乗って気づいたら、「東岡崎」で最終電車はとっくにない状態です。
また、やらかしてしまいました。
- by yado
- at 23:37
